奶茶店工作半年，没有签合同，老板突然九月底说关门，工资结清了
奶茶店工作半年，没有签合同，老板突然九月底说关门，工资结清了 奶茶店工作半年，没有签合同，老板突然九月底说关门，工资结清了，可有赔偿金
2018-10-06 09:53 Sunny（上海－虹口区） 已有 8 位律师回答
1 王林律师 电话：13463270151 2018-10-06 10:10
你好，可以的。。。。
2 郎海华律师 2018-10-06 09:57
可以的
3 陈晓云律师 2018-10-06 10:13
有经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
4 尤辰荣律师 2018-10-06 10:26
可以有补偿金。
5 孙超律师 2018-10-06 10:27
可以要求
6 徐同亮律师 2018-10-06 10:42
你好，你可以主张未签订劳动合同双倍经济补偿金。
7 代雨庭律师 2018-10-06 10:44
一个月工资的经济补偿金。
8 潘建强律师 2018-10-06 11:00
可以的
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