在厂里上班生病了以后不干了厂里按70%结算工资合理吗 在厂里上班生病了以后不干了厂里按70%结算工资合理吗
2018-10-05 13:17 ask201……(浙江) 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2018-10-05 13:40
这是可以按照申请仲裁来维权的
2 杨冬梅律师 电话:15068803952 2018-10-05 19:06
不合理。
3 徐岳律师 2018-10-05 16:12
不合理的。
4 冯倩雯律师 2018-10-05 17:30
是这样的:这是可以按照申请仲裁来维权的
相关法律问题
我在厂里上班一个月了,我身体不好想回家,厂里工资能结算吗?
5个回复我在厂里上班未满一个月试用期,工厂不结算工资,上班半个多月难
3个回复厂里上班急辞工扣百分之50工资还要下月月底才发,请问这样合理
15个回复本人在厂里上班,有一个月没事,厂里的人说每天早上签到发半天工资合理吗?去老厂帮忙就有保底工资
0个回复我老婆在厂里上班没有劳动活动,因最近生病了上月请了20天假,厂里其它员工已发工资
2个回复你好,我在厂里干了5天,第二天我母亲生病没上班,结果我让老板拿工资
4个回复工厂上班有二个月了厂里没有发工资我//们就叫他们结算工资可是
4个回复我在厂里上班二十多年,厂里让我回家给我最低工资合理吗
2个回复