关于加班费和保险
关于加班费和保险 我在西城区一家物业公司做内保，我要反应的问题是我从零八年十月份上班以来公司没有给我上过任何保险，并且我们上班时间超长每天十二小时，每周休息一天，法定节假日上班不给加班费，并且我们手里没有劳动合同，他们这样做是不是违法我应该怎样维护我的合法权益
2010-06-13 18:14 张小龙（北京－西城区） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2010-06-13 18:16
违法，可以要求补偿。
2 陈晓云律师 2010-06-13 19:39
违法。你可以收集你在该单位上班的证据，可以要求双倍工资、保险、加班费。
3 孙新律师 2010-06-13 20:22
1、一般正规的物业公司都申请了综合工时制，如为综合工时则没可能没有加班费；
2、你手里没有劳动合同不代表单位没有劳动合同，如果始终都没有签订劳动合同则可以要求双倍工资差额；
3、如果没有缴纳社会保险则可以向劳动行政主管部门要求补缴，如果你的户口在农村则可以要求没缴社保的赔偿。
2、你手里没有劳动合同不代表单位没有劳动合同，如果始终都没有签订劳动合同则可以要求双倍工资差额；
3、如果没有缴纳社会保险则可以向劳动行政主管部门要求补缴，如果你的户口在农村则可以要求没缴社保的赔偿。
4 谷友军律师 2010-06-13 20:54
可以向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁解决。
5 赵江涛律师 2010-06-14 08:41
单位做法违反劳动合同法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
6 孙新律师 2010-06-14 10:34
可以申请劳动仲裁。