暑期实践，最后结工资的时候不按合同上的来，拖延两个月，又不按口头约定的来
暑期实践，最后结工资的时候不按合同上的来，拖延两个月，又不按口头约定的来 暑期实践，最后结工资的时候不按合同上的来，拖延两个月，又不按口头约定的来，合同就是一个月多的，也过期了。现在本来开始说的1500+提成变成了发不到200元。我怎么办？
2018-09-29 18:20 ask201……（河北－承德） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-09-29 19:26
这是可以申请仲裁来维权的
2 陈晓云律师 2018-09-30 11:15
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
工作没有签合同 薪资也只是口头约定的 做了两个月时间 工资第
12个回复在厂里上班签合同的时候是每月12好发工资，但是口头上承诺辞工提前3天辞职领取最后一个月工资
0个回复我们在工厂上班，老板有两个。由于是小厂，也没有签订合同。口头约定压一个月工资，每月月底发上月工资
1个回复口头约定实习期两个月，实习期一个半月的时候，微信通知老板辞职
1个回复你好，我在韵达快递上班，没有和老板签合同，口头约定月底发工资
3个回复你好，我在韵达快递上班，没有和老板签合同，口头约定月底发工资
4个回复口头辞职已一个半月，单位三年没交社保，没签合同，拖欠最后一个月工资
10个回复我妈和我爸她们两个离婚，离婚的时候都是口头约定，我跟着我妈，但是其实她们的口头协议好多都没有遵守
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