怀孕后因工作环境不适，10天未上班，厂里依《劳动合同法》第三十九条第二款解除合同
怀孕后因工作环境不适，10天未上班，厂里依《劳动合同法》第三十九条第二款解除合同 怀孕后因工作环境不适，10天未上班，厂里依《劳动合同法》第三十九条第二款解除合同，合法吗？可以申请赔偿吗？
2018-09-26 18:01 ask201……（山东－淄博） 已有 4 位律师回答
1 张亮律师 2018-09-26 20:26
可以。
2 殷运健律师 2018-09-26 21:04
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
3 冯倩雯律师 2018-09-26 21:43
申请仲裁维权。
4 李婵律师 2018-09-27 14:52
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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