律师您好，我是一名厨师，在17年7月承包了一家工厂的食堂劳务（食材厂里提供
律师您好，我是一名厨师，在17年7月承包了一家工厂的食堂劳务（食材厂里提供 律师您好，我是一名厨师，在17年7月承包了一家工厂的食堂劳务（食材厂里提供，我招人加工食材），在年底厂里举行年会的下班路上（平时19点下班，年会那天23点以后才下班），其中一个洗碗工坐她丈夫的摩托车，她丈夫也是本厂职工，年会上喝了不少白酒，结果夫妻两人被车撞了，导致洗碗工小指折断，当时交警判小车全责，经过治疗已康复，小车的保险公司也赔偿了所有理赔款，因为当时保险公司需要收入证明，所以厂里就给伤者开了收入证明，现在伤者要求工伤认定，提交了一些资料包括这个收入证明，现在厂里说如果工伤认定通过了的话，厂里赔了多少工伤款就要在承包人头上扣除，请问律师1.厂里扣我钱是否合法？2.这个工伤认定是否合理？
2018-09-23 13:09 惜缘（安徽－铜陵） 已有 3 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-09-23 14:37
有必要委托律师处理。
2 徐亮律师 2018-09-23 15:27
属于工伤
3 张炎律师 2018-09-23 21:32
建议当面咨询，把情况说清楚
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