跟公司的劳动合同到期后，公司没有找我续签合同，那我需要找公司
跟公司的劳动合同到期后，公司没有找我续签合同，那我需要找公司 跟公司的劳动合同到期后，公司没有找我续签合同，那我需要找公司续签合同吗？这样的情况我能否要求公司给予双倍工资？
2018-09-20 00:21 相聚(18617343606)（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 封华清律师 2018-09-20 09:30
你好，公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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3个回复你好，跟公司的劳动合同到期后，公司没有找我续签合同，每天还是照常的上班
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