在一家私立幼儿园上班，没有五险一金，签了一年合同，合同没到期想要辞职
在一家私立幼儿园上班，没有五险一金，签了一年合同，合同没到期想要辞职 在一家私立幼儿园上班，没有五险一金，签了一年合同，合同没到期想要辞职，园长说走可以，但是要赔偿一个月工资，这样合法吗，
2018-09-19 21:39 __Alone°（上海－浦东新区） 已有 3 位律师回答
1 颜培卿律师 2018-09-19 21:46
不合法，你可以未依法缴纳社保为由提出解除劳动合同，可以要求公司支付你经济补偿金 并补缴社保
2 韩委志律师 2018-09-19 21:53
不合法
3 李军律师 2018-09-20 10:46
不合法。你有权要求补缴社保。
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在一个私立幼儿园上班，没有五险一金，签了一年合同，合同没到期想要辞职
3个回复李律师你好:我没有幼师证，在一家私立幼儿园上班，合同没到期就不干了
4个回复我是在一家私人医院上班，由于刚毕业没有签合同，现在想要辞职医院就扣工资
3个回复我在一家私立幼儿园上班，已经一年半了我们没有合同没有社保我们
1个回复你好，我在一家私立幼儿园工作不到一个月，没有签订合同只是试用期我提出辞职，老板不肯发我十四天的工资
1个回复你好，我在一家私立幼儿园上班，现在我辞职了，没有要工资，园长说我以前带的班她有安排
3个回复你好！我在长治一家饭店上班没有合同，现在辞职快到期了，但是店里给的说法是让等招到人再让我走
1个回复你好，我在一家美容院上班一个多月了，但没有签合同，我现在想要辞职
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