未按足月工资支付劳动报酬
未按足月工资支付劳动报酬 我的合同上是写了基本工资2400+全勤200+补贴750.公司已实际应发的金额付了我3个月，之后进入合同期内有个小冲突就去仲裁了，在合同期内公司只想给我基本工资。这个能以《劳动法》第三十八条规定告公司吗？
2012-12-24 12:14 多利姿（上海－闸北区） 已有 5 位律师回答
1 罗远水律师 2012-12-24 12:16
公司未按足月工资支付劳动报酬的行为违法
2 110网律师 2012-12-24 12:27
可以申请劳动仲裁要求公司全额支付劳动报酬
3 110网律师 2012-12-24 12:45
你好，公司属于违法的，你完全可以要求公司按照合同支付。
4 王晔律师 2012-12-24 12:48
可以申请劳动仲裁要求公司全额支付劳动报酬
5 张向锋律师 2012-12-24 17:15
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。