快递物流行业合伙人的基本权益有哪些?退伙相关事宜 您好,我们是四家快递的承包区负责人合伙成立一个物流公司“长春市快乐递物流有限公司”,公司法人是其中一家快递负责人的妻子,当初合伙时没有签订任何合伙协议,只是口头约定,各家入股的方式是共享各家快递承包区的收件派件权利,并不是以现金形式参股,各家每月还替快乐递摊销一定金额的费用,相当于后续的持续支出。快乐递公司自2017年初一直合伙经营至今,期间各家负责人扔主要负责自家快递的日常事务,快乐递的日常运营,投资扩建维护,员工工资发放等等一直由其中一家快递负责人主理,自成立至今始终没有一套完整的收支账目,各家快递的收入支出个人负责,快乐递的收入和支出基本就是这一个人说了算(偶尔象征性的少数服从多数),按常理快乐递每月都会有稳定的收入进账,但是现在给出的说法却是账面没有余额,其他合伙人想查账核实资金往来也无从下手。现在我作为合伙人之一,想要退出快乐递并索取合伙期间的属于我的利润,我该如何着手,需要我做哪些弥补?有哪些我作为合伙人的基本权益可以追索?若查实我的权利被侵占,我该如何为自己争取利益最大化?
2018-09-18 14:45 fleurb……(吉林-长春) 已有 2 位律师回答
1 钟欣主任律师 2018-09-18 15:03
按合伙协议约定办理。
2 冯倩雯律师 2018-09-18 17:29
按合伙协议约定办理。 具体可咨询专业律师
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