我父亲今年63岁,在工地发生意外,抢救无效死亡。工地方对于意外只有工人的证词 我父亲今年63岁,在工地发生意外,抢救无效死亡。工地方对于意外只有工人的证词 ,无法提供物证与监控等之类的有效证据。现在我们要求赔偿。 包工头说出于人道主义赔偿3万,政府协商后效果不大。现在父亲还在殡仪馆。
我想咨询一下,如何维权,找那些相关部门?如果需要定型赔偿,应该怎么定性?
我想咨询一下,如何维权,找那些相关部门?如果需要定型赔偿,应该怎么定性?
2018-09-16 18:04 ask201……(浙江-杭州) 已有 13 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话:13636813455 2018-09-16 18:18
具体怎么死亡的
2 杨冬梅律师 电话:15068803952 2018-09-16 21:12
你弄错了一件事情。你需要的,不是咨询律师,找哪些部门。而是委托律师去处理这些问题。明白么?律师不是指路人,而是解决问题的人。需要委托律师的,把事情的经过说一下。
3 颜培卿律师 2018-09-16 18:07
法院起诉索赔
4 曹先坤律师 2018-09-16 18:08
委托律师收集证据维权
5 韩委志律师 2018-09-16 18:08
起诉索赔
6 陈铠楷律师 2018-09-16 18:12
.你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定
工亡的赔偿项目:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金。
工亡的赔偿项目:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金。
7 110网律师 2018-09-16 18:27
可以起诉维权
8 陈晓云律师 2018-09-17 09:37
工亡待遇标准
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
9 匡智律师团律师 2018-09-17 11:09
这个可以委托律师处理的
10 何欣欣律师 2018-09-17 12:43
向法院起诉解决
11 110网律师 2018-09-17 12:58
委托律师收集证据维权
12 陈健辉律师 2018-09-17 14:33
建议委托律师处理
13 张浩律师 2018-09-18 16:42
看能不能起诉吧
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