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请您输入问题标题 工作中引起火情未发生大损失公司给予辞退，公司是否应要按劳动法给予补偿
2012-12-23 15:29 李付焕（北京） 已有 9 位律师回答
1 李建成律师 2012-12-23 15:30
存在过错不能支付经济补偿金
2 常路律师 2012-12-23 15:34
您好，你有过错，可以根据单位制度辞退，不予经济补偿，详情来电咨询。
3 孙新律师 2012-12-23 15:36
协商不成通过劳动仲裁解决。
4 王晔律师 2012-12-23 15:48
你存在过错，无法主张支付经济补偿金 。
5 孙新律师 2012-12-23 16:05
员工存在重大过错行为，单位辞退是合法的，没有经济补偿金
6 李同红律师 2012-12-23 17:39
你存在过错，无法主张支付经济补偿金 。
7 孙新律师 2012-12-23 18:04
要看是否是你的过错。
8 赵江涛律师 2012-12-23 18:38
你存在过错，无法主张支付经济补偿金
9 孙新律师 2012-12-24 10:22
您好！单位是需要支付经济补偿金的。