八月份做了28天，提前几天向老板提出离职，说要招到人才能走，可是我实在等不了了
八月份做了28天，提前几天向老板提出离职，说要招到人才能走，可是我实在等不了了 八月份做了28天，提前几天向老板提出离职，说要招到人才能走，可是我实在等不了了，儿子那边出了点事，所以我就走了，老板一分钱工资都说没有？怎么办？
2018-09-15 13:04 ask201……（四川－绵阳） 已有 5 位律师回答
1 赵丽律师 电话：15539666699 2018-09-15 13:07
一般来说应提前一个月提出辞职申请，以便单位进行工作交接
2 陈铠楷律师 2018-09-15 13:11
提前三十天就可以离开。可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 汤圣泉律师 2018-09-15 15:15
向劳动监察部门投诉
4 冯倩雯律师 2018-09-15 18:28
按照你的说法，我的理解是：一般来说应提前一个月提出辞职申请，以便单位进行工作交接
5 陈晓云律师 2018-09-15 20:33
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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2个回复我要在店里面离职，已经提前一个月和老板说了，一个月后他说要做到月底才能走
2个回复提前一个月通过微信和老板说离职，但是现在，他和我说要我给他招好程序员才能走
4个回复在工厂上班，年底提前一个月提出书面离职单，离职后老板以他没有签字没有做好交接工作为理由要扣我的工资
8个回复提前一个月提出离职老板同意后来因为少个人又反悔不让走，走了就不给钱
2个回复我提前一个月提离职了可是到日子了经理以没招到人不让走，说他什么时候招到人什么时候才能让我走
4个回复老板说这个月10月份给我交社保，可是为什么要11月份才能交
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