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本人硕士研究生,在一家国有企业工作将近5年。去年因为我先生辞职的缘故,被公司待岗
本人硕士研究生,在一家国有企业工作将近5年。去年因为我先生辞职的缘故,被公司待岗 本人硕士研究生,在一家国有企业工作将近5年。去年因为我先生辞职的缘故,被公司待岗。后因为想在这里生孩子,所以没有换工作。现在已经生育结束,刚休完产假,正在哺乳期,准备回公司工作。公司依然不给我固定的岗位,还让我干不同职位的活,不给我岗位工资,还不和我解除劳动合同,想逼迫我主动辞职。我不想辞职,希望他们给我安排工作,但是领导不干。请问我可以以公司不给我提供工作条件和公司解除劳动合同并得到赔偿吗?
2018-09-14 18:41 ask201……(辽宁-沈阳) 已有 10 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2018-09-14 19:12
这是可以直接诉讼的
2 张亮律师  电话:18604091120  2018-09-14 21:59
可以申请劳动仲裁。
3 董毅律师  电话:13704034821  2018-09-16 13:47
如果支付工资不低于劳动合同约定数额,则属合法行为,你如果有证据证明未提供劳动条件,可以要求经济补偿。
4 韩委志律师  2018-09-14 19:00
可以直接与律师联系
5 殷运健律师  2018-09-14 20:03
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
6 冯倩雯律师  2018-09-14 23:58
你好,劳动纠纷可以向劳动局投诉。
7 梁志律师  2018-09-15 06:24
可以提起仲裁
8 张勇律师  2018-09-15 06:40
直接与律师联系
9 陈晓云律师  2018-09-15 10:30
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
10 闫燕律师  2018-09-26 10:26
可以直接与律师联系
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