教师工伤误工，学校处理合理吗
教师工伤误工，学校处理合理吗 我被学校派去培训时发生车祸，误工2个月，以工伤询问学校，可学校有意避开，没有确切答复。并考核按病假扣除出勤分，工资以请假超过2个月扣除，这样合理吗？考核是晋级的依据
如不合理，我应该怎么捍卫自己的权力？
如不合理，我应该怎么捍卫自己的权力？
2010-06-12 10:44 qem87（福建） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010年06月13日 09时53分
您好，你是因为学校指派外出培训时受到车祸伤害，应该按照工伤处理，学校如果克扣你的工资可以向教育局投诉。
2 孙新律师 2010-06-12 11:10
如果有医院的休假证明，就不应当扣工资。