我在合肥厂里前年做的工资到现在都没给向你们投诉请帮我查一下 我在合肥厂里前年做的工资到现在都没给向你们投诉请帮我查一下
2018-09-13 16:54 ask201……(安徽-合肥) 已有 4 位律师回答
1 高志博律师 电话:18686729300 2018-09-13 18:30
你好,一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、 法律依据:
1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,可以加微信咨询。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、 法律依据:
1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,可以加微信咨询。
2 姜万东律师 电话:18156022198 2018-09-14 17:34
及时申请劳动仲裁或投诉
3 110网律师 2018-09-13 17:06
可以查询的
4 110网律师 2018-09-13 17:11
您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
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3个回复你好,请问一下,我在厂里辞工厂里两个月不发工资,打电话不接,我想投诉劳动局
6个回复厂里压一个月的工资,现在还要扣百分之十,老板还说劳动局有人,你们告去
3个回复你好,我想问一下我之前在厂里干了有十天左右的活我走了,可现在我找他们要工资迟迟不给我准确答复
1个回复我想了解一下,我妈前年在工地上干活儿的工资到现在都没拿到,每次找老板
4个回复我在厂里上班,但是现在没货做,他她让我们每天早上报到一下,发半天工资
6个回复你好请问一下我现在在一个小厂里上班已经有五个月没发工资了现在因为一些小原因被厂里辞退了
10个回复因为我自离拿不到工资,我就向劳动局投诉了,因为在等结果,所以我现在还住在厂里
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