被老板辞退，干了快9个月，没有签合同，可以像老板要补偿吗？只要两个月工资
被老板辞退，干了快9个月，没有签合同，可以像老板要补偿吗？只要两个月工资 被老板辞退，干了快9个月，没有签合同，可以像老板要补偿吗？只要两个月工资，我现在还怀孕了，请问有补偿吗？没有怀孕的话可以要吗？
2018-09-11 17:14 嗯@_@（广东－韶关） 已有 8 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-09-11 18:07
可以申请劳动仲裁维权。
2 周三明律师 2018-09-11 17:15
可以申请劳动仲裁
3 袁伟律师 2018-09-11 17:15
违法辞退的，按照你的工作时间，可要求赔偿二个月的工资；另未签订劳动合同的，可主张未签订劳动合同的二倍工资差额。建议申请劳动仲裁维权。
4 110网律师 2018-09-11 17:18
可以申请劳动仲裁的，有没有怀孕都可以要求赔偿，有需要可以联系本律师处理
5 刘刈律师 2018-09-11 17:22
您好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资；公司违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知，没有提前通知又没有合法依据的，需要支付一个月代通知金。协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁
6 110网律师 2018-09-11 17:37
可以申请劳动仲裁
7 陈晓云律师 2018-09-11 17:52
申请劳动仲裁
8 朱直双律师 2018-09-12 15:44
你好。协商不成，申请劳动仲裁维权。
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