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社保问题
社保问题 签到了劳动合同却一直不缴纳社保,工资条基本工资是3800而劳动合同签到的是苏州最低工资1940,这个是否有影响?且在不通知的情况下把基本工资调低变成3000,另外800变成社保补贴是否合理?
2018-09-11 13:31 lichen……(江苏-苏州) 已有 0 位律师回答
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