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我老公去年十月份工地上班从脚手架上摔了下去双脚跟粉碎骨折,左脚跟做了手术
我老公去年十月份工地上班从脚手架上摔了下去双脚跟粉碎骨折,左脚跟做了手术 我老公去年十月份工地上班从脚手架上摔了下去双脚跟粉碎骨折,左脚跟做了手术,下月又要做二次手术,跟老板做了二十多年了,工地会记说跟老板申请赔五万从现在才开始给他买社保,我说跟老板做了二十多年赔五万到时候不要你上班了,也没得到赔偿‘该怎么办,家里三个孩子还在上学又那么小。小的刚上幼儿园
2018-09-11 10:04 ask201……(四川-资阳) 已有 6 位律师回答
1 龙宇涛律师  电话:13018210906  2018-09-11 10:10
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
建议委托律师处理,最大限度利益。
2 黎炜律师  电话:13629014773  2018-09-12 10:53
这个是可以要求老板赔偿的
3 110网律师  2018-09-11 10:07
这是有责任的
4 董钢律师  2018-09-11 10:17
你好,目前看来可主张的赔偿远远大于五万,但需要把相关的证据组织好,这几周我们连续遇到几起类似的案件,当事人自己处理了一审,结果不好,来找我们打二审,所以在处理之前要准备好。具体问题可电话或微信联系我详谈,我再帮你分析
5 陈铠楷律师  2018-09-11 10:21
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。。
6 韩委志律师  2018-09-11 10:27
有责任的
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