您好，我父亲在工地做工，导致右手手臂粉碎性骨折了，应如何赔偿
您好，我父亲在工地做工，导致右手手臂粉碎性骨折了，应如何赔偿 您好，我父亲在工地做工，导致右手手臂粉碎性骨折了，应如何赔偿
2018-09-09 17:09 心语（北京－东城区） 已有 11 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2018-09-09 20:49
可以起诉的
2 常路律师 2018-09-09 17:11
您好，如果协商不成，可以起诉解决
3 徐卫东律师 2018-09-09 17:22
你好，需要鉴定，根据结果确定
4 陈铠楷律师 2018-09-09 17:22
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。。
5 赵江涛律师 2018-09-09 17:28
可以 申请 工伤
6 申维丰律师 2018-09-09 17:30
您好，建议起诉解决
7 王艳玲律师 2018-09-09 20:07
可以申请工伤认定，要根据具体情况计算赔偿金额
8 宋超律师 2018-09-09 21:57
工伤赔偿项目：没有致残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
9 怀向阳律师 2018-09-10 00:21
您好，需要鉴定，根据结果确定，如果协商不成，可以起诉解决
10 陈晓云律师 2018-09-10 09:32
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
应当认定为工伤的情形有：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
应当认定为工伤的情形有：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
11 李婵律师 2018-09-11 18:55
您好，如果协商不成，可以起诉解决
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