公司的领导说是晚上六点下班结果每天都要求加班，没有加班费这违-开心法人

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公司的领导说是晚上六点下班结果每天都要求加班，没有加班费这违

公司的领导说是晚上六点下班结果每天都要求加班，没有加班费这违公司的领导说是晚上六点下班结果每天都要求加班，没有加班费这违法吗？

2018-09-09 08:53 ask201……（北京）已有 12 位律师回答

1 徐荣康律师电话：15021871079 2018-09-09 21:43

可以劳动仲裁的

2 刘健雄律师 2018-09-09 08:59

当然是不合法的

3 徐卫东律师 2018-09-09 09:02

如果无法协商，申请劳动仲裁

4 常路律师 2018-09-09 09:06

您好，不合法

5 赵江涛律师 2018-09-09 09:07

没有加班费这违法

6 110网律师 2018-09-09 09:45

违法，可以劳动仲裁

7 陈铠楷律师 2018-09-09 11:06

是不合法的

8 李英华律师 2018-09-09 11:16

你好违法

9 冯倩雯律师 2018-09-09 15:24

违法，可以劳动仲裁

10 陈晓云律师 2018-09-09 20:37

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

11 闫燕律师 2018-09-12 08:56

当然是不合法的

12 宋超律师 2018-09-16 21:00

用人单位要求加班的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，根据《劳动法》第四十四条的规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
根据《劳动法》的相关规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。另外，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。