你好。我工伤住院做手术领导写的不是我本人名字。领导用的别人名字 你好。我工伤住院做手术领导写的不是我本人名字。领导用的别人名字。我该怎么办?我还得工伤鉴定?
厂子没给我签劳动合同。领导说我就是临时工?
厂子没给我签劳动合同。领导说我就是临时工?
2018-09-08 22:32 ask201……(辽宁-大连) 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2018-09-08 22:56
这 是可以按照工伤处理的
2 张亮律师 电话:18604091120 2018-09-08 22:57
应当尽快申请工伤认定,鉴定工伤等级,要求享受工伤待遇。
3 张勇律师 2018-09-09 06:54
可以按照工伤处理的
4 冯倩雯律师 2018-09-09 11:44
你好,可以申请工伤认定。
5 陈晓云律师 2018-09-09 14:35
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
6 侯佳青律师 2018-09-09 16:54
要求医院更正姓名,如果你的伤较重,将来认定工伤需要病志。
7 刘丽丽律师 2018-09-10 09:21
你好!
要求医院更正姓名,如果你的伤较重,将来认定工伤需要病志,建议电话联系律师详细阐述。
要求医院更正姓名,如果你的伤较重,将来认定工伤需要病志,建议电话联系律师详细阐述。
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