雇员打架，雇主需承担什么责任
雇员打架，雇主需承担什么责任 雇佣人员修房子，拆迁办的人来阻止，在第二天雇主去拆迁办办理相关手续时，拆迁办的人与雇佣人员发生纠纷，并打伤了雇佣人员，致使雇佣人员眼睛失明，这种雇主应承担什么责任
2012-12-21 12:59 yjzcq1……（重庆） 已有 8 位律师回答
1 110网律师 2012-12-21 13:00
由打人者承担责任，报警
2 罗远水律师 2012-12-21 13:06
由拆迁办承担民事赔偿责任，打人者（拆迁办工作人员）涉嫌故意伤害罪
3 110网律师 2012-12-21 13:07
这个可以要求伤人者承担法律责任。
4 王晔律师 2012-12-21 13:10
由拆迁办承担民事赔偿责任，打人者（拆迁办工作人员）涉嫌故意伤害罪
5 110网律师 2012-12-21 13:11
加害者涉嫌刑事犯罪，雇主有可能承担雇员的损害赔偿，但是该部分赔偿可以由加害者单位承担。
6 110网律师 2012-12-21 13:16
侵权人承担
7 110网律师律师 2012-12-21 14:00
应及时报警,根据伤情鉴定结论确定对方的刑事责任,构成轻伤以上时承担刑事责任及民事赔偿责任.赔偿数额依据相关凭证计算。民事赔偿责任,具体包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、护理费，后续费用,经司法鉴定确定为伤残的还有被抚养人生活费、伤残赔偿金。
8 冉兵律师 2012-12-21 15:10
由加害人承担责任。