律师您好，公司现在因项目调整需要让我走。9月6日上午跟我提的 律师您好，公司现在因项目调整需要让我走。9月6日上午跟我提的，我现在还在试用期内，试用期6个月，我正式转正时间是9月25日。但是我现在已经查出怀孕，我9月6日下午把怀孕情况和HR说明了，但是HR还是让我离职，她让我接受公司赔偿，她说如果我劳动仲裁的话，可以让公司证明我试用期不符合录用条件，也可以辞退。他还说可以证明我最近没有产出，可是最近公司没有分配给我任何工作，我当初的岗位是客服，我根本也没什么劳动就算正式工作我也没有劳动产出。我个人在工作途中打卡记录都是正常的，正常上下班，也没有犯过错，Q2的绩效考核也是85分通过的，辞退我的理由也是因为公司项目调整，并不是因为我不合适。

可以协商解决

不用理睬无理要求，继续去上班就行，公司单方解除你可以申请劳动仲裁维权的，所谓不符合录用条件不是嘴上说说就行的

继续上班，单位制造障碍的也向劳动监察部门投诉。

你不必理睬公司，继续上班即可。
你把怀孕事实告知公司，公司若辞退你，你可委托专业律师维权。可以找我。加我微信。