该怎么办才能拿到自己的工资 员工自己在怀孕期间提出辞职，老板以未满半年为由不结算员工工资，该怎么办？双方未签定劳动合同

可向当地劳动监察大队投诉

可向当地劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。

你好，你可以向本单位劳动调解部门调解，也可以向劳动监察部门投诉，还可以向当地劳动仲裁委申请仲裁。
    单位未与你签订劳动合同且未交各种社会保险（如果）你可以要求公司支付你未签劳动工资双倍工资和半个月工资的经济补偿金。

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！

申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资及经济赔偿金，具体咨询请联系我。