当前位置: 开心法人首页 工伤赔偿法律咨询
你好,我之前在公司干活受伤,评残8级,工伤认定书病历都拿到了
你好,我之前在公司干活受伤,评残8级,工伤认定书病历都拿到了 你好,我之前在公司干活受伤,评残8级,工伤认定书病历都拿到了,咨询一下是在内江分公司,要解决是找成都总公司解决么?而且这边一直说,是成都那边给的很低,怎么处理?
2018-09-06 11:08 ask201……(四川-内江) 已有 8 位律师回答
1 龙宇涛律师  电话:13018210906  2018-09-06 11:12
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
2 陈铠楷律师  2018-09-06 11:12
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。。
3 四川烨律律所律师  2018-09-06 11:16
你好   可以起诉
4 闫燕律师  2018-09-06 11:36
可以起诉
5 110网律师  2018-09-06 11:38
按照你签的合同,是跟哪里签的就找谁解决, 然后都有相应的赔偿标准.
6 110网律师  2018-09-06 16:58
在哪里受伤的就在哪里解决
7 冯倩雯律师  2018-09-06 19:16
你好,可以申请工伤认定。
8 董钢律师  2018-09-07 14:31
你好,一般来说可以主张二十万左右的赔偿,但如果证据组织不充分,该说的话说错了,结果也可能让你不满意,我们这几天遇到几个类似的事情,当事人自己处理了一审,结果不好来找我们打二审,所以在处理之前要准备好,具体问题可电话或微信详谈,我再帮你分析
相关法律问题