现在正在哺乳期，由于我婆婆从楼梯上摔下来，需要做手术，家里无人照看宝宝
现在正在哺乳期，由于我婆婆从楼梯上摔下来，需要做手术，家里无人照看宝宝 现在正在哺乳期，由于我婆婆从楼梯上摔下来，需要做手术，家里无人照看宝宝，婆婆也需要照顾，向单位请半个月假，单位不予批准，实在脱不开身去上班，单位就给我算旷工，也没有告诉我。我家里事安排完以后准备去单位上班，单位说旷工三天就要被辞退，单位这样做合理吗？我老公是独生子女，我不是，可以享受陪护假吗？哺乳期单位可以辞退员工吗？
2018-09-06 08:03 ask201……（河南） 已有 10 位律师回答
1 李永专业律师 电话：15037699969 2018-09-06 09:07
用人单位不得在哺乳期解除合同
2 崔新江律师 2018-09-06 08:08
这个是单位的做法不合法，你可以收集证据尽快申请劳动仲裁解决比较好的。
3 王红影律师 2018-09-06 08:12
可以劳动仲裁。
4 李大贺律师 2018-09-06 08:13
不合法，不合理。
5 陈铠楷律师 2018-09-06 09:59
可以劳动仲裁。
6 李滨律师 2018-09-06 10:45
申请劳动仲裁
7 李晓玲律师 2018-09-06 10:49
可以劳动仲裁。
8 张国权律师 2018-09-06 14:40
您好！您咨询的法律问题答复如下：可以申请劳动仲裁。
9 冯倩雯律师 2018-09-06 16:36
按照你的说法，不合法，不合理。
10 闫燕律师 2018-09-19 10:59
这个是单位的做法不合法，你可以收集证据尽快申请劳动仲裁解决比较好的。
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