律师老师您好 我有个事要咨询一下 前几天我们工人摔坏了 我的 律师老师您好  我有个事要咨询一下  前几天我们工人摔坏了  我的上面有老师  老板和甲方有签合同   那摔坏的这个人我们还应该付责任吗？

你好，根据过错承担责任

工人与你什么关系？摔的原因？

是雇佣关系还是有劳动合同？

您好，需要承担过错责任！

您好，按照过错承担责任

你好，根据过错承担责任

你好，需根据过错承担责任。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

应当认定为工伤的情形有：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

你好，建议双方积极沟通协商，根据过错承担相应的责任。