公司住房公积金和社保都是按最低标准上缴，现在公司想要裁员，不想赔偿、现加各种制度逼员工离职
公司住房公积金和社保都是按最低标准上缴，现在公司想要裁员，不想赔偿、现加各种制度逼员工离职 公司住房公积金和社保都是按最低标准上缴，现在公司想要裁员，不想赔偿、现加各种制度逼员工离职，就是为了不补偿员工
2018-09-02 11:22 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2018-09-02 12:21
可以劳动仲裁的
2 陈铠楷律师 2018-09-02 11:29
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 申维丰律师 2018-09-02 11:30
您好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 孙新律师 2018-09-02 11:39
自动离职没有补偿，建议要求单位出具辞职书面材料，然后申请劳动仲裁要求赔偿
5 徐卫东律师 2018-09-02 11:41
如果协商不成，建议申请劳动仲裁
6 苏荣杰律师 2018-09-02 18:27
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
7 赵江涛律师 2018-09-02 18:48
可以投诉或申请劳动仲裁
8 宋超律师 2018-09-11 23:24
你好，建议收集单位要求职工主动辞职的证据，及时沟通把问题说挑明协商赔偿，无法协商申请劳动仲裁维权 ，主张经济赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
相关法律问题
公司想解雇你，又不想经济赔偿，只给深圳最低工资2130还要扣社保公积金想拖的你自己辞职
9个回复请问公司裁员劝员工主动离职不想给赔偿，而且好多佣金以后分别打
1个回复请问社保和住房公积金公司给员工交的标准是怎么样的？如果公司给员工未按国家规定标准交
1个回复离职当月公司还要不要给员工购买社保和住房公积金，买的话费用都
6个回复你好：我单位有这么一位员工现在63岁了，7年前进入公司，没有缴纳社保与住房公积金
0个回复你好我现在所在公司在裁员，但就是各种理由不想赔偿，今天有说让我换部门
3个回复我们公司现在住房公积金只上缴到五月份，现在我辞职了，住房公积金因为没有上缴完成
0个回复离职后提取公积金，公积金已打入公司账户，但是公司各种理由扣款，不想把公积金还给我
6个回复