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我在餐厅上班,工作期间被烫伤,在停工养伤期间有没有工常的工资待遇和医疗费用报销
我在餐厅上班,工作期间被烫伤,在停工养伤期间有没有工常的工资待遇和医疗费用报销 我在餐厅上班,工作期间被烫伤,在停工养伤期间有没有工常的工资待遇和医疗费用报销。我们之间没有正式的劳动力合同。
2018-08-30 09:39 紫芸茗荟(北京-东城区) 已有 13 位律师回答
1 李萃律师  电话:18019123660  2018-08-30 09:40
因为应当支付停工留薪期工资和支付医疗费
2 吴丁亚律师  电话:13552751245  2018-08-30 13:21
您好,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
3 赵江涛律师  2018-08-30 09:41
有工常的工资待遇和医疗费用报销
4 魏伟律师  2018-08-30 09:44
搜集证据及时认定工伤
5 顾倩团队律师  2018-08-30 09:49
您好,您可以提供工作证明。对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
6 严中承律师  2018-08-30 09:52
申请工伤
7 苏荣杰律师  2018-08-30 09:52
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
8 申维丰律师  2018-08-30 10:00
您好,因为应当支付停工留薪期工资和支付医疗费
9 孙新律师  2018-08-30 10:09
您好,您可以搜集证据提供工作证明,进行劳动仲裁。
10 李英华律师  2018-08-30 10:39
你好 提供工作证明,对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼
11 徐卫东律师  2018-08-30 11:04
建议申请劳动仲裁的
12 110网律师  2018-08-30 11:30
停工留薪期间应当发放工资,医疗费可以向工伤部门报销,前提是需要做工伤认定。
13 宋超律师  2018-08-30 14:42
工伤赔偿项目:没有致残的,赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
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