现在公司强制要我们集体转岗下车间（原岗位门卫内保）年龄基本上都在50岁车间劳动强度大辞职多
现在公司强制要我们集体转岗下车间（原岗位门卫内保）年龄基本上都在50岁车间劳动强度大辞职多 公司是一家大企业，我们于2011年3月进入该公司工作，岗位是门卫（内保）年龄都在50左右是该公司收购以前工厂转过来的老员工，8月初公司电话通知我们有可能集体转岗下车间，车间情况：以前的许多老员工也是转岗到车间逼走的，现在老员工没剩多少了车间实行2班制，每班12小时、生产忙要20多天才换班、每天早上要利用下班时间开班会1-2小时，车间长期人员缺口都大。其实公司这么做是逼我们自己走，今天通知我们9月1日去车间，我们该怎么办？我们签的合同都在公司我们手里没有，好像隐约记得有这条：服从公司职位调动，否则，视为自己解除与公司的合同。
2018-08-28 14:38 wex112……（贵州－黔南） 已有 3 位律师回答
1 唐羽生律师 电话：15329803560 2018年08月28日 17时34分
建议委托律师提供法律帮助，具体事宜当面咨询。
2 110网律师 2018-08-28 14:42
可以解除合同
3 冯倩雯律师 2018-08-28 21:10
可以解除合同
相关法律问题
现在我在我们公司仓库容器组，现在公司需要内部转岗到上料岗位，
0个回复公司因为要撤掉我现在的岗位，要求转岗，实际上就是变相让我们自己主动离职
5个回复公司现在调动岗位，想把我们遣散，让我自己辞职，该如何维权
0个回复好，我们公司要搬迁，但是还有一个车间没有搬，就是把现在的人分到那个车间但是工作岗位和性质都不一样
0个回复你好，我们公司要搬迁，但是还有一个车间没有搬，就是把现在的人分到那个车间但是工作岗位和性质都不一样
0个回复我在本公司做机修工作十三年了，现在要安排我去别的岗位不去的公司要员工辞职，我们该怎么办
0个回复你好，我在公司上班一直没给发工资，现在还强制我们辞职，也没有工资
2个回复我们公司把我们车间集体划转到集团另一个公司，现在公司已经没有这个业务
0个回复