请描述您要咨询的问题……员工在上班时间，非店里受伤 如何赔偿 请描述您要咨询的问题……员工在上班时间，非店里受伤 如何赔偿。员工在上班时间，去公共厕所 由于个人原因 摔到 不甚将手指摔断一只，店家是否承担责任。

您好，可以申请工伤认定。

可以申请工伤认定试试。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

应当认定为工伤的情形有：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

可以申请工伤认定试试。 如有需要可与我联系。

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