工伤的确定及在未用医保卡情况下是否全额报销医疗费 我是物流公司的一名会计,在上班期间摔伤骨折,公司对于此次事件是否确定为工伤存有疑议,在公司的员工管理条例中并未注明上班能否穿高跟鞋,但在总站(就是公司所在地的管理机构)的管理条例中规定了站内人员不能穿高跟鞋,但公司并未对员工进行相关条例的通知及培训,所以公司对于此次事件是否属于工伤存有疑议。另有:若是此次事件属于工伤,则在此期间的医疗费,在未用医保卡的情况下,可否全额报销。谢谢解答
2012-12-18 12:26 筱柒丫头(浙江-宁波) 已有 1 位律师回答
1 何青超律师 电话:15908728290 2012年12月18日 12时29分
你好,属于工伤。应当报销。
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