企业因地址变更，工作地点发生变化，且工作量增加，工资待遇也不调整
企业因地址变更，工作地点发生变化，且工作量增加，工资待遇也不调整 企业因地址变更，工作地点发生变化，且工作量增加，工资待遇也不调整，要求企业另行安排，过了一段时间一直在等企业答复，却等来了企业开除我的书面通知。之前一直没有与我联系。但当时本人不懂怎么维权，现在已经过去刚刚两年时间。我还能维权吗？
2018-08-25 05:48 李陶（重庆－江北） 已有 3 位律师回答
1 鄢雨律师 2018-08-25 08:51
时效有可能过了
2 张宰宇律师 2018-08-25 09:08
公司的原因导致签订的劳动合同不能继续履行被辞退的可以主张经济补偿金，详细法律问题如有需要请致电咨询
3 陈晓云律师 2018-08-25 16:47
过时效了
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