没有签订劳动合同，老板恶意拖欠工资怎么办
没有签订劳动合同，老板恶意拖欠工资怎么办 在教育机构工作没有签订任何合同，入职三天提出辞职老板以缺老师为理由先让暂时工作说找到老师了在离职，并且询问老板工资当日离职可以结算吗老板说可以，离职当日又不给结算工资说到下个月15号结算工资，下月15号其他工作人员都发了工资只有我没有，打老板已经把我拉到黑名单，微信咨询其他负责人也不回话，去劳动局咨询说我5000多的工资只能要回1000多点，该怎么办？
2018-08-21 15:11 bqlhgs……（河南－郑州） 已有 3 位律师回答
1 罗远水律师 2018-08-21 15:12
可直接申请劳动仲裁
2 崔新江律师 2018-08-21 15:13
那你可以搜集证据，尽快去劳动局监察大队投诉解决的啊 。
3 陈铠楷律师 2018-08-21 18:01
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。