我在公司上班,本来说好八个小时,后来加了半个小时,现在又加半个小时 我在公司上班,本来说好八个小时,后来加了半个小时,现在又加半个小时,本来说好一个月三天休假,现在推三阻四的,这算违法吗
2018-08-21 13:38 臧小悦(北京-东城区) 已有 12 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话:13552751245 2018-08-21 23:05
您好,可以申请劳动仲裁
2 常路律师 2018-08-21 13:40
您好,可以申请劳动仲裁
3 李英华律师 2018-08-21 13:42
你好 不合法,建议去劳动稽查投诉
4 姚志斗律师 2018-08-21 13:52
你好,违反劳动合同约定,可以申请劳动仲裁
5 苏荣杰律师 2018-08-21 13:58
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
6 顾倩团队律师 2018-08-21 13:59
您可以拒绝加班,如单位违法您可以申请劳动仲裁。
7 徐卫东律师 2018-08-21 14:02
你好,违法,建议申请劳动仲裁
8 超级账号5律师 2018-08-21 14:35
直接到劳监大队去投诉,并要求支付超市加班费!
9 冯磊律师 2018-08-21 14:53
您好,可以申请劳动仲裁
10 赵江涛律师 2018-08-21 16:21
可以申请 劳动仲裁
11 怀向阳律师 2018-08-21 17:18
您好,可以申请劳动仲裁维权
12 宋超律师 2018-08-21 21:23
你好,可以向当地劳动局主管部门反映处理。
相关法律问题
你好。。我想问下有关我自己本人因为现在在某公司当司机,,本来是每天8小时上班时,三班倒
2个回复我在私人公司上班,本来8个小时,月休4天,现在变的上12个小时
0个回复公司本来做一休一 基本工资加计件的 一天大概做12个小时。现在老板要求每天上班 早班是7个半小时
1个回复公司本来是双休,现在公司直接改成单休,但上班时间一周没有超过40小时
3个回复大学生打暑假工,说好是公司直招,后来发现是中介。本来签了合同
1个回复大学生打暑假工,说好是公司直招,后来发现是中介。本来签了合同
2个回复因为公司每天上班12小时,每个月只休息2天,现在我和公司解除劳动合同,可以申请经济补偿吗
4个回复我5月9号进工厂上班,当时中介说好了15快钱一小时,现在做了一个月了
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