您好 打扰了、我有个问题想咨询您。 我在北京某单位上班五年期间一直没有给我们上保险 您好 打扰了、我有个问题想咨询您。 我在北京某单位上班五年期间一直没有给我们上保险,然后今年三月份离职 最近了解到消息说原单位人员都给补了保险时间是从入职到今的保险都给他们补了,然后我今天去找单位要求给我上班的五年时间没给上保险给个说法,单位负责说 不给补 说是我自己要求离职的没办法,我就是想咨询一下 像我所说的这样子 。就没有权利要求补我的保险吗?是不是自己离职就没有权利要求补发或补偿我的五年上班时间保险呢?还是有离职至今的期限规定呢? 我现在应该怎么办呢? 谢谢
2018-08-21 09:54 ask201……(北京) 已有 12 位律师回答
1 苏荣杰律师 2018-08-21 09:57
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
2 周三明律师 2018-08-21 09:59
申请劳动仲裁。
3 李滨律师 2018-08-21 10:05
申请劳动仲裁
4 顾倩团队律师 2018-08-21 10:08
您好,您可以要求补缴社保,如您因此离职,您可以要求进行补偿。必要时建议委托律师介入处理。
5 怀向阳律师 2018-08-21 10:14
你好,如果无法协商,建议申请劳动仲裁
6 徐卫东律师 2018-08-21 10:15
你好,如果无法协商,建议申请劳动仲裁
7 严中承律师 2018-08-21 10:35
可以劳动仲裁
8 冯磊律师 2018-08-21 11:20
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
9 赵江涛律师 2018-08-21 16:53
可以申请 劳动仲裁
10 宋超律师 2018-08-21 19:59
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
11 陈晓云律师 2018-08-21 20:03
有权要求补,与你是否离职无关
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
12 闫燕律师 2018-08-23 08:51
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
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