1、我与公司的劳动合同已经过期3个月，现在我要辞职，公司不配合，如何办理？
1、我与公司的劳动合同已经过期3个月，现在我要辞职，公司不配合，如何办理？ 1、我与公司的劳动合同已经过期3个月，现在我要辞职，公司不配合，如何办理？
2、现在公司说我的合同没有到期，我可以看到合同么？
2、现在公司说我的合同没有到期，我可以看到合同么？
2012-12-17 11:31 zxin（天津－南开区） 已有 10 位律师回答
1 高飞律师 电话：18629037091 2012-12-17 11:33
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2 张亮律师 电话：18604091120 2012-12-17 11:50
1、可以申请仲裁解决。
2、可以。
2、可以。
3 孙新律师 2012-12-17 11:34
1、合同没到期，劳动者也有权解决合同，只需提前一个月书面通知单位即可。
2、合同应当你与单位各执一份，单位如果没给你一份劳动合同，单位违法。
2、合同应当你与单位各执一份，单位如果没给你一份劳动合同，单位违法。
4 110网律师 2012-12-17 11:35
你只需要提前三十天即可
5 陈晓云律师 2012-12-17 11:40
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
6 孙新律师 2012-12-17 11:43
如合同已经到期，你可以不与公司续签合同，配合公司办理交接手续即可。如果公司不配合办理档案等离职手续，协商不成可仲裁解决
7 齐志龙律师 2012-12-17 15:31
可以索要合同，合同劳动者也应持有一份，可以向劳动监察部门投诉或仲裁解决
8 孙新律师 2012-12-17 15:55
提前三十天即可
9 孙新律师 2012-12-18 11:06
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
10 王德民律师 2012-12-18 16:20
您需要提前30天书面通知单位，不给你办理手续的，再申请仲裁。
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