前面是自离,后面协商后,已结当月工资。结工资的时候用人单位说要告我违法,要我向公司进行赔偿 前面是自离,后面协商后,已结当月工资。结工资的时候用人单位说要告我违法,要我向公司进行赔偿。我该怎么办。
2018-08-20 15:29 笑而不语(广西-南宁) 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2018-08-20 15:38
发生劳动纠纷 无法协商可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
2 李保忠律师 电话:13840508677 2018-08-20 16:03
无法协商可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
3 李波律师 电话:13407870203 2018-08-20 16:30
你好,要看证据情况才能确定
4 陈晓云律师 2018-08-20 21:09
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
前面是自离,后面协商了,用人单位己经结了当月工资。扣除了培训证,健康证的费用
7个回复我是用人单位,我的员工私收款,按公司规定扣除当月工资和员工保证金
3个回复你好,我以前所在的用人公司把我辞退了,我想双倍赔偿,办理公司户卡的时候得知用人单位没有注册执照
0个回复您好。我想问一下,我与公司协议离职,用人单位承诺当月补回我一个月的工资,当现在说人事部出错没有在当月
0个回复先被用工单位违法退回,派遣公司说给协商讨要克扣的工资。两个月过去了,克扣的工资没给,工资也未发
4个回复被用工单位违法克扣工资违法退回。派遣公司不承认被退回协商过程中却用EMS发来限期返岗通知书
9个回复我向用人单位提出赔偿双倍工资赔偿,是除去我应该拿到的后的吗?
3个回复员工非因工死亡后,与用人单位进行协商赔偿的诉求如何提出
0个回复