试用期辞职，试用期两个月，在试用期一个半月的时候还没有签订试用期合同
试用期辞职，试用期两个月，在试用期一个半月的时候还没有签订试用期合同 试用期辞职，试用期两个月，在试用期一个半月的时候还没有签订试用期合同，我在一个半月的时候辞职了，微信上通知了老板我要辞职，老板让我交接，我需要交接吗？另外我还能要到工资吗？（老板口头约定试用期工资一个月3760，第一个月预支了3000，剩下的工资到现在还没有发）
2018-08-20 11:23 Alice（天津－南开区） 已有 5 位律师回答
1 王林律师 电话：13463270151 2018-08-20 11:44
直接申请仲裁维权
2 郎海华律师 2018-08-20 11:25
直接申请仲裁维权
3 孙新律师 2018-08-20 11:25
需要办理交接，应该支付工作期间的劳动报酬
4 陈铠楷律师 2018-08-20 11:35
直接申请仲裁维权
5 韩士队律师 2018-08-20 14:12
可以申请劳动仲裁
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6个回复试用期两个月，没有签订合同。面试的时候说不压工资的，但月末没给工资压了一个月工资
7个回复没签订合同，试用期内辞职(工作一个半月)，私人老板以无业绩为由所给工资与面试时商议工资不符
1个回复去教育机构工作快三个月了，试用期是两个月，没有签合同，我早就提前一个月辞职了
1个回复上班一个多月没有签订合同，试用期两个月，现在在要提出离职，老
3个回复你好，我在一家私立幼儿园工作不到一个月，没有签订合同只是试用期我提出辞职，老板不肯发我十四天的工资
1个回复你好，我在一家餐饮店工作了快两个月没有签合同，快一个月的时候不适应要辞职可是说要等一个月后
1个回复你好，我在一家餐饮店工作了快两个月没有签合同，快一个月的时候不适应要辞职可是说要等一个月后
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