保险如何理赔
保险如何理赔 尊敬的律师 您好 我在苏州地区 工作8个月 用人单位未交任何保险 如果我需要理赔的话 该理赔多少
2012-12-17 09:26 王大白（江苏－苏州） 已有 6 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-12-17 09:51
合同没有的话，可以要求7个月双倍工资。社保补缴。
2 陈晓云律师 2012-12-17 09:58
要求单位补交社保，还可因此要求随时辞职并要求经济补偿。
3 110网律师律师 2012-12-17 09:59
缴纳保险是单位法定义务，自愿签订的不上保险协议因违法无效。
用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
此外，因此离职你可以要求单位支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！
用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
此外，因此离职你可以要求单位支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！
4 110网律师 2012-12-17 12:28
可以到劳动部门投诉。
5 110网律师 2012-12-17 12:33
可以向当地的劳动监察大队投诉。
6 江苏容睿律师事务所律师 2012-12-17 22:28
可以要求补缴