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尊敬的律师您好,我的情况比较复杂。
尊敬的律师您好,我的情况比较复杂。 第一:公司签订的劳动合同上,押两个月的工资。
第二:公司未交任何类保险
第三:合同是否有效?
第四:本人想辞职,尽快辞职。
第五:如果以这个合同来看,结合法律规定的话。我自动离职是否要承担什么法律责任?
总之,我的意思是,我想尽快辞职。一走了之是否要负法律责任?然后,合同是否可以算作是无效?
2012-12-17 09:01 王大白(江苏-苏州) 已有 4 位律师回答
1 罗远水律师  电话:13966377656  2012年12月17日 09时04分
1、公司签订的劳动合同上,押两个月的工资,违法;2、公司未交社会保险,违法;3、合同部分无效;4、你可以公司未购买社会保险为由解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金,补缴社会保险;5、你不是辞职,而是解除劳动合同。建议你你申请劳动仲裁
2 孙新律师  2012-12-17 09:02
可以离职,而且可以向对方主张赔偿
3 江珍来律师  2012-12-17 09:05
1、公司押工资是违法的行为。你可以去劳动局投诉。
2、可以要求公司补缴社保。
3、有效
4、可以提前三十天辞职。
5、没有责任。
4 陈晓云律师  2012-12-17 09:06
1、押工资属于违法
2、未保险,违法,应要求补交保险
3、可解除合同,
可向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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