公司关闭，强制派遣
公司关闭，强制派遣 2016年9月26号入职，2018年1月20号因病申请停薪留职，2018年5月9号复职，2018年7月31号公司宣布关店，未提前告知也未协商，强制将人员派遣至其他城市，本人不同意，已申请老仲裁，请问是否可以拿到赔偿
2018-08-17 13:52 lihao1……（江苏－苏州） 已有 2 位律师回答
1 李晓玲律师 2018-08-17 16:21
申请仲裁
2 冯倩雯律师 2018-08-17 16:57
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