我是培训机构的老师，是试用期，因为手里还有学生没上完课，但是因为有急事需要辞职
我是培训机构的老师，是试用期，因为手里还有学生没上完课，但是因为有急事需要辞职 我是培训机构的老师，是试用期，因为手里还有学生没上完课，但是因为有急事需要辞职，但是老板要我教完才让我走，可以吗？
2018-08-15 21:24 ask201……（广东－东莞） 已有 2 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-08-15 21:36
发生劳动纠纷,无法协商的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2 陈晓云律师 2018-08-15 22:28
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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0个回复您好～我在安徽的一家国企工作～今年刚进入公司～算是试用期！签了劳动合同，现在因为急事想辞职～但是没按
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