在试用期期间辞职，提前三天已经告知人事部了，但是不给批，说要等老板回来，老板去旅游了不知道何时回来
在试用期期间辞职，提前三天已经告知人事部了，但是不给批，说要等老板回来，老板去旅游了不知道何时回来 在试用期期间辞职，提前三天已经告知人事部了，但是不给批，说要等老板回来，老板去旅游了不知道何时回来。但家里有急事，必须马上辞职去， 这时该怎么办
2018-08-14 16:26 ask201……（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-08-14 18:28
发生劳动纠纷,无法协商的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2 江珍来律师 2018-08-14 16:30
提前三日书面辞职即可。
3 110网律师 2018-08-14 17:04
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
4 李开宏律师 2018-08-14 17:13
你可直接走，不结算工资，你可向劳动部门投诉
相关法律问题
我在试用期期间辞职，提前三天已经告知人事部了，但是不给批，说要等老板回来
3个回复我已经提前两个月跟主管短信辞职了，但是到了两个月之后老板却说他不知道我辞职一事
1个回复试用期期间，想离职，说好是提前三天给主管说，但是我已经是第二次说要辞职的事情了，主管一直找理由不让走
1个回复我在一家公司上班，试用期期间通过短信离职的方式辞职，但是老板儿说没有提前三天辞职所以没有工资
0个回复在试用期间已经提前7天交了辞职书可是老板不批怎么办
6个回复请问你在试用期内，提前一个月辞职，老板已签字，但是签到12月底
10个回复未签过劳动合同但是已经提前提出辞职，先老板不肯结算工资还要克扣我的工资
3个回复我提前一个月辞职，已经把辞职单交给了人事，但是人事现在不承认
3个回复