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本人就职于公司财务部门,公司属于家居销售行业,每月4天休班,但是八月一日开始施行
本人就职于公司财务部门,公司属于家居销售行业,每月4天休班,但是八月一日开始施行 本人就职于公司财务部门,公司属于家居销售行业,每月4天休班,但是八月一日开始施行,加班费/休假扣等于工资除于26天乘以天数,但是周六日双休扣双倍工资。另外本公司除春节休息两星期外任何法定节假日都不歇班,正常上班。我想咨询下这种是否符合法律规定 。
2018-08-12 23:27 ask201……(天津) 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2018-08-12 23:29
这是可以按照公司的规定来处理的
2 齐志龙律师  2018-08-13 06:52
具体需要看工时时间
3 韩士队律师  2018-08-13 09:20
每周工作时间超过40小时部分,都属于加班
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