公司把我开除
公司把我开除 在公司处理不良品时，上级没给出明确的标准导致后续生产停线，到公司追查责任时上级推诿责任以我违反公司规章制度导致出现的重大事故作出开除处分......
请问在这个过程中我是否违反了公司的规定，并且公司开除我是否违反了劳动关系，是否给以赔偿
请问在这个过程中我是否违反了公司的规定，并且公司开除我是否违反了劳动关系，是否给以赔偿
2010-06-09 19:17 记得坚强（上海－嘉定区） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2010-06-09 19:32
是否违反规定，要根据公司章程的约定来，你可以提起劳动仲裁，提出反驳，如果成立的，可以主张公司违反开除你的相关责任。
详细可来电咨询或者当面咨询律师。
详细可来电咨询或者当面咨询律师。
2 110网律师 2010-06-09 19:49
公司要有证据你违反公司规章导致出现重大事故，否则与你解除合同就是违法的。
3 110网律师 2010-06-09 20:18
你是否违反公司规定要看公司的制度是什么 你是否知情 你工作时有无过错 是否造成损失等因素 如果公司不同意私了 可以进行劳动仲裁
4 110网律师 2010-06-10 13:31
单位解除你是否合法，一要看公司的规章制度是否合法并向你公示；二要看你是否确实达到严重违反公司规章制度的程度。
建议你委托律师通过劳动仲裁途径维护自己的合法权益。
建议你委托律师通过劳动仲裁途径维护自己的合法权益。
5 姚艳艳律师 2010-06-10 13:43
你好，此种情况，构成违法解除劳动合同。但是我认为你可以先去找他们协商，要求赔偿。具体数额可以电话联系。姚律师：15800977811
6 110网律师 2010-06-10 17:26
属于违法开除，可以要求经济赔偿金的。
7 李军律师 2010-06-11 15:22
从你的描述判断公司做法违法，具体需要根据实际情况判断。
建议委托专业劳动法律师处理，详情可来电联系面谈。
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