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我于7月14号来一个饭店工作,没签合同,7月28日微信说过辞职且由于个人原因得在8月15之前回家
我于7月14号来一个饭店工作,没签合同,7月28日微信说过辞职且由于个人原因得在8月15之前回家 我于7月14号来一个饭店工作,没签合同,7月28日微信说过辞职且由于个人原因得在8月15之前回家,但是老板说要等招到人才能走。8月8日再次微信说过辞职,且10号得走。且之前问过需不需要写辞职报告,店长没有理我。现在死活不让走,想要立马走人,可以要到工资么
2018-08-09 14:17 ask201……(浙江) 已有 8 位律师回答
1 罗钟亮律师  电话:13676811945  2018-08-09 14:58
可以申请劳动仲裁维权
2 杨冬梅律师  电话:15068803952  2018-08-09 15:06
拿不到工资,劳动仲裁
3 110网律师  2018-08-09 14:20
劳动仲裁
4 潘建强律师  2018-08-09 14:40
可以申请劳动仲裁维权的。
5 陈铠楷律师  2018-08-09 15:16
可以申请劳动仲裁维权的。
6 陈晓云律师  2018-08-09 16:44
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
7 徐岳律师  2018-08-09 17:12
可以申请劳动仲裁。
8 冯倩雯律师  2018-08-09 18:15
劳动仲裁
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