我是八月七号提出辞职要走，老板说要做到九月七号才行，我跟老板说我只有七月的工资
我是八月七号提出辞职要走，老板说要做到九月七号才行，我跟老板说我只有七月的工资 我是八月七号提出辞职要走，老板说要做到九月七号才行，我跟老板说我只有七月的工资，八月份的就不要了，八月十五号就走，可是老板说就算你现在走了，扣完半个月，你还是要做满三十一日之后才能走。这样合理吗？
2018-08-09 09:52 ask201……（江西－萍乡） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2018-08-09 09:53
你好，如果是试用期需要提前说三天通知，如果是过了试用期的话，需要提前一个月书面通知。
2 陈晓云律师 2018-08-09 10:36
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
3 陈铠楷律师 2018-08-09 10:54
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
我是八月七号提出辞职要走，老板说要做到九月七号才行，我跟老板说我只有七月的工资
4个回复我给个私人老板打工，没签合同，老板欠了5个月工资我提出辞职，叫我做到这个5号，说5号之前结清
5个回复八月十三号提出的辞职，九月十号发放八月工资被扣掉公司帮我缴纳的五险费用
2个回复员工家里有急事跟老板提出辞职，老板不给，工资也还没发，叫我做到月底找到人为止，我该怎么办
1个回复你好：我在一家私人饭店上班，做了二个多月提前20天向老板提出辞职后走了工资拖了2个月一直不给
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4个回复向老板提出辞职老板不同意去找老板要回工资老板只给回一点并且说
6个回复您好，杨律师我在一家橱柜店做设计，老板几个月了不发工资，我提出辞职
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