关于试用期五险一金的事情！
关于试用期五险一金的事情！ 大学毕业找的这家公司，现在已经上班四个月了，发的第三个月工资的时候发现问题，公司本是要给我们交五险一金的，但是公司又说如果选择不交五险一金的话每个月补助600块钱！但是第三个月工资发的时候，没有发前两个月试用期的五险一金的补助！请问我该怎么维权！
2012-12-14 10:36 qwejun……（北京－海淀区） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2012-12-14 10:37
您好！单位的做法是违法的，你可以要求单位补缴，协商不成可以通过诉讼途径解决。
2 孙新律师 2012-12-14 10:38
单位不予缴纳社保的行为是违法的，你可以到劳动监察部门投诉要求补缴
3 110网律师 2012-12-14 10:38
单位违法 社保是单位的法定义务
4 李同红律师 2012-12-14 10:41
可以要求单位补缴，协商不成可以到劳动监察部门投诉。
5 孙新律师 2012-12-14 11:46
协商不成可以通过劳动监察部门投诉要求补缴
6 李建成律师 2012-12-15 14:24
申请仲裁解决